Lieferando elimina 2.000 puestos de repartidores en Alemania

La plataforma despedirá al 20% de su plantilla y externalizará entregas a subcontratistas. La medida, criticada por sindicatos, afectará especialmente a Hamburgo. La empresa alega cambios en el mercado y busca reducir costes, mientras la UE lucha contra la falsa autónomía en el sector.

«Un terremoto laboral en la última milla»

Lieferando, propiedad del grupo neerlandés Just Eat Take Away, recortará 2.000 empleos fijos en Alemania antes de 2026. Su director en el país, Lennard Neubauer, justifica el plan por la «rápida evolución del mercado» y la necesidad de garantizar entregas rápidas. El 5% del volumen de repartos pasará a empresas externas, siguiendo el modelo de competidores como Uber Eats.

Críticas sindicales y riesgo de precarización

La Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) tilda el plan de «ataque a la negociación colectiva». Su portavoz, Mark Baumeister, exige regulaciones similares a las de la industria cárnica alemana para evitar falsos autónomos. La UE ya aprobó una directiva contra esta práctica, pero aún no se aplica a nivel nacional.

Foco en Hamburgo y ciudades medianas

Las externalizaciones impactarán en Wiesbaden, Lübeck y Bochum, donde Lieferando usará logísticas especializadas. En Hamburgo, el ajuste será más visible. La empresa asegura que seleccionará subcontratistas que mantengan empleos fijos, tras pruebas piloto en Berlín.

Un sector bajo presión

Lieferando ya enfrentó denuncias por condiciones laborales precarias durante la pandemia. La competencia con plataformas que operan con repartidores autónomos ha intensificado la presión sobre costes, pese a que la NGG reclama salarios de 15 euros/hora desde hace años.

¿Quién asume la responsabilidad?

El conflicto refleja la tensión entre flexibilidad empresarial y derechos laborales en la economía digital. Mientras Lieferando promete controles en sus partners, los sindicatos alertan sobre el precedente de desprotección para el sector.