Microsoft despide a 15.000 empleados pese a récord económico
La tecnológica acumula 30.000 despidos desde 2023 mientras alcanza máximos históricos en beneficios. La compañía justifica los recortes como «cambios organizacionales necesarios» en un mercado dinámico. Ocurre en un contexto de transformación del sector hacia modelos más eficientes.
«Ganar más con menos: la nueva fórmula de las Big Tech»
Microsoft cerró su último trimestre con ingresos de 64.700 millones de dólares (+15%) y una capitalización bursátil de 3,7 billones. «Es completamente normal que las empresas ganen más dinero con menos gente», señala el análisis. Los despidos afectaron a divisiones como Xbox y estudios europeos.
Las cifras de una paradoja
En 2025, la empresa ha eliminado 15.000 puestos (6.000 en mayo y 9.000 en julio), sumando un 3% de su plantilla global. Paralelamente, registra récords en beneficios netos y por acción. Portavoces insisten en que responden a una «mejor posición en un mercado dinámico».
El contexto: de la sobrecontratación a la optimización
Tras la pandemia, el sector tecnológico sobrecontrató masivamente, según admitió Andy Jassy (CEO de Amazon). Ahora, la industria prioriza «herramientas de optimización como la IA» y reduce iniciativas de diversidad. Se estiman 200.000 despidos en tech para 2025, aunque lejos de los 400.000 de 2023.
La brecha del talento
Mientras miles pierden empleos, los ingenieros especializados en IA negocian sueldos millonarios. «Los perfiles estrella son los nuevos futbolistas», destaca el texto. Las empresas concentran inversión en estas áreas críticas.
Un modelo que llegó para quedarse
Los despidos ya no responden a crisis, sino a planificación trimestral. Microsoft lidera esta tendencia: «más ingresos, más eficiencia y menos trabajadores». El sector tecnológico consolida un nuevo estándar operativo donde la rentabilidad no depende del volumen de empleados.
Balance de dos velocidades
El informe subraya que, pese al impacto laboral, las Big Tech siguen dominando el mercado con modelos renovados. La eficiencia impulsada por tecnología y la guerra por talento especializado marcan el rumbo inmediato.
