Encuestas subestiman voto corporativo en elecciones bolivianas

Diferencias de hasta 15% entre sondeos y resultados finales. Analista explica divergencias por el «voto sindical orgánico» no medible. Fenómeno clave en comicios desde 2005, con impacto en próximas elecciones del 17 de agosto.

«Las urnas desmienten a los sondeos»

Rolando Telleria revela que las encuestas fallaron al predecir victorias del MAS en 2005 (53,74%) y 2020 (55,11%), subestimando el apoyo real en 13-15 puntos. «El margen de error técnico (5%) no justifica tal brecha», señala. El Tribunal Supremo Electoral (TSE) supervisa metodologías, pero persiste el fenómeno.

El poder oculto de los sindicatos

La Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB), con ~4 millones de afiliados (50% del padrón), opera bajo «disciplina orgánica»: la cúpula decide el voto y los afiliados acatan. «Quien controla la CSUTCB tiene ventaja decisiva», afirma Telleria. Las encuestadoras no miden este mecanismo.

De la teoría a las urnas

En 2020, el MAS ganó sin segunda vuelta pese a sondeos que pronosticaban empate. El «voto corporativo» explicaría también la baja preocupación del candidato Eduardo del Castillo por sus actuales encuestas (2%). La división interna del MAS podría alterar el patrón en las elecciones del 17 de agosto.

Raíces de un sistema paralelo

Bolivia acumula dos décadas de sindicalismo con influencia estatal. La CSUTCB, creada en 1979, consolidó su poder durante el gobierno de Evo Morales (2006-2019). Dirigentes cooptados ocupan cargos públicos a cambio de movilizar votos, según el análisis. Este modelo repitió su eficacia en crisis políticas como la de 2020.

¿Se repetirá la historia en agosto?

El artículo plantea que el «voto corporativo» podría definir nuevamente resultados electorales, pese a divisiones internas. La incógnita es si su peso compensará el actual desgaste del MAS. El fenómeno sigue sin estudios académicos que cuantifiquen su impacto real.