Microsoft despide a 2.000 empleados en Washington, el 40% son programadores

Los ingenieros de software fueron los más afectados por los recortes. La medida coincide con el anuncio de que la IA escribe hasta el 30% del código de la compañía. Bloomberg reveló los datos basándose en documentos estatales.

«La IA escribe, los programadores salen»

Microsoft eliminó más del 40% de puestos en ingeniería de software dentro de los 2.000 despidos en Washington, según Bloomberg. Las áreas de ventas y marketing apenas sufrieron recortes. La compañía no aclaró si el avance de la IA influyó en la decisión, pero destacó que busca «reducir capas de gestión».

El contexto de la automatización

El CEO Satya Nadella reveló en abril que hasta el 30% del código de Microsoft ya lo genera IA. Aunque la empresa no detalla qué porcentaje de su plantilla son programadores, estos suponen un segmento clave. Los despidos forman parte de un ajuste global que afecta a 6.000 trabajadores.

Silencio oficial, preguntas inevitables

Microsoft se negó a comentar si la IA motivó los recortes. TechCrunch consultó directamente a la empresa sin obtener respuesta. Los analistas vinculan la medida con la creciente automatización en desarrollo de software, aunque la compañía insiste en que responde a una reestructuración organizativa.

Un sector en transformación

La industria tecnológica acumula despidos masivos en 2025, con la IA como factor disruptivo. Microsoft, pionera en herramientas como GitHub Copilot, lidera esta transición. Washington, sede histórica de la empresa, concentra el impacto laboral.

¿Menos teclados, más algoritmos?

Los datos reflejan un cambio estructural en la demanda de perfiles técnicos. Mientras la IA asume tareas repetitivas, las empresas priorizan roles estratégicos. El caso de Microsoft ilustra cómo la automatización redefine el mercado laboral tecnológico.