Gobierno boliviano decreta alza salarial del 10% con pago retroactivo hasta julio

El salario mínimo sube a Bs2.750 y el sector privado negociará incrementos del 5%. El decreto, vigente desde el 1 de enero, genera controversia por su impacto inflacionario. Empresarios y trabajadores deben cerrar acuerdos antes del 31 de julio.

«Aumento obligatorio con retroactividad»

El presidente Luis Arce promulgó el DS 5383 pese a las críticas por la crisis económica. El salario mínimo nacional aumenta un 10%, mientras que el haber básico de sectores como salud, educación y fuerzas armadas sube hasta el 5%. «El Ministerio de Trabajo supervisará su cumplimiento», señala el artículo 7.

Negociación en el sector privado

El artículo 6 establece que empresas y trabajadores acordarán incrementos basados en el 5% fijado por el decreto. Los pagos retroactivos desde enero deben liquidarse antes del 31 de julio. La medida ha generado preocupación por su efecto en la inflación y el tipo de cambio.

Un decreto en medio de la tormenta

El anuncio se da en un contexto de presión económica, con pérdida de poder adquisitivo y alza de precios. Sectores empresariales habían pedido postergar el incremento, pero el Gobierno mantuvo su decisión, priorizando el ajuste salarial frente a las advertencias de riesgos macroeconómicos.

El reloj corre para empleadores y trabajadores

El cumplimiento del decreto dependerá de las negociaciones sectoriales y la capacidad fiscal de las empresas. Las autoridades vigilarán que los pagos retroactivos se efectúen antes del plazo límite, mientras analistas observan su impacto en la economía familiar y la competitividad.