CEPB solicita reunión urgente con ministro de Trabajo por salario mínimo

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) ha pedido una reunión urgente con el ministro de Trabajo, Edgar Morales. El objetivo es analizar la reglamentación del Decreto 5516, que fija el salario mínimo en Bs 3.300 y establece la negociación salarial.

Preocupación empresarial por el impacto económico

El presidente de la CEPB, Giovanni Ortuño, envió una carta el 21 de enero. Señala que la reglamentación del salario mínimo y del haber básico es “muy importante para atenuar el impacto sobre la estabilidad de las empresas”. Ortuño afirma que el aumento genera preocupación en todos los rubros y regiones y arriesga la capacidad de miles de unidades productivas.

Propuesta para la negociación salarial

Frente a esta situación, la CEPB propondrá al gobierno que, en la redacción del reglamento, “se respeten los derechos del sector empresarial”. Busca que se considere la situación precaria de las empresas para evitar cierres y despidos. Ortuño subraya la necesidad de cambiar la práctica de imponer porcentajes mínimos de negociación.

Antecedentes del diálogo

La solicitud de reunión busca continuar el análisis iniciado en un encuentro del 24 de diciembre de 2025. En esa cita, la CEPB y el Ministerio de Trabajo coincidieron en la importancia de buscar soluciones equilibradas que beneficien a trabajadores y promuevan el empleo.

Expectativa por la reunión urgente

Se espera que la reunión con el ministro Morales se produzca lo antes posible. Desde la CEPB señalan que existe mucha preocupación entre los empresarios de todos los rubros por las implicaciones del decreto y la futura negociación del haber básico.