Concejo Municipal de Santa Cruz exhorta a diálogo para destrabar huelga de salud
El pleno del Concejo Municipal de Santa Cruz de la Sierra exhortó a la Alcaldía y a la Federación Sindical de Ramas Médicas de Salud (FESIRMES) a iniciar un diálogo inmediato. El objetivo es resolver el conflicto que lleva tres semanas, con paro y huelga de hambre del sector salud. El Legislativo municipal también instruyó una auditoría financiera a la Secretaría Municipal de Salud.
Pronunciamiento y fiscalización del Concejo
Mediante un pronunciamiento público, los concejales solicitaron a los trabajadores levantar la medida extrema para precautelar el derecho a la salud de la población. Al mismo tiempo, instaron a las autoridades municipales a atender las demandas de pago de salarios adeudados, subsidios y mejores condiciones laborales. Como acción de fiscalización, se ordenó la reprogramación y ejecución de una auditoría financiera a los ingresos y egresos de la Secretaría Municipal de Salud de las gestiones 2021 a 2025.
Denuncia penal contra la autoridad edil
En paralelo, los trabajadores presentaron una denuncia penal contra el alcalde Jhonny Fernández por el presunto delito de incumplimiento de deberes. La vocera del sector, Esther Ortuste, afirmó que la Alcaldía solo canceló una de cinco planillas pendientes. «Todavía se adeudan planillas de noviembre y diciembre, además de aportes», indicó.
Posiciones enfrentadas: Ejecutivo municipal vs. trabajadores
El alcalde Fernández calificó la huelga de «intransigente y política» y aseguró que el municipio desembolsó Bs 24 millones para el pago de salarios. Cuestionó que los trabajadores reciban salario por 15 días no laborados. La dirigencia de FESIRMES rechazó las acusaciones y aclaró que durante los paros no se suspendió totalmente la atención médica, manteniéndose servicios esenciales de forma reducida.
Antecedentes del conflicto laboral
El conflicto se origina por el incumplimiento en el pago de salarios y obligaciones pendientes con el personal de salud municipal. Los trabajadores exigen el pago de sueldos adeudados, subsidios y mejoras en seguridad y condiciones laborales, medidas que llevan reclamando durante tres semanas con paro y huelga de hambre.
Cierre y llamado a la solución
El Concejo Municipal reiteró su llamado al diálogo para una pronta solución que evite mayores perjuicios a la población y garantice los derechos laborales del personal de salud. La situación permanece en un punto muerto, con una denuncia penal en curso y posiciones divergentes sobre el cumplimiento de los pagos por parte de la Alcaldía.
