Brecha de género persiste en candidaturas titulares para elecciones subnacionales

Un informe de la MOE revela que las mujeres representan solo el 43,99% de las candidaturas titulares para elecciones subnacionales, evidenciando una brecha de 12 puntos pese a la normativa de paridad. La desigualdad es mayor en los cargos con poder efectivo.
Agencia de Noticias Fides - Bolivia
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Imagen sin título / Autor no disponible / Agencia de Noticias Fides (ANF) / Misión de Observación Electoral (MOE)

Mujeres no alcanzan el 50% de candidaturas titulares para elecciones subnacionales

Las mujeres representan el 43,99% de las candidaturas titulares, según un análisis de la Misión de Observación Electoral (MOE). La brecha de género persiste pese al principio de paridad y alternancia establecido en la normativa.

Brecha se acentúa en posiciones de poder efectivo

El informe de la MOE, basado en las listas oficiales del Tribunal Supremo Electoral (TSE), revisó 18.221 candidaturas. Mientras en las suplencias hay una distribución casi paritaria, la desigualdad es significativa en las titulares, con una brecha de 12,02 puntos porcentuales a favor de los hombres.

Distribución territorial de la desigualdad

El estudio identifica tres grupos por departamento. Beni, Pando y Tarija están cerca de la paridad. Santa Cruz y Cochabamba presentan brechas moderadas. Chuquisaca, La Paz, Oruro y Potosí tienen diferencias superiores a nueve puntos.

El peso de la disputa política es municipal

El análisis ratifica que el 83,32% de las candidaturas corresponde al nivel municipal. La Paz concentra el 28,1% del total de postulaciones, seguida de Santa Cruz (19,1%) y Cochabamba (14,7%).

Normativa consolidada frente a desafío estructural

La MOE concluye que, aunque el diseño normativo de paridad está consolidado, la igualdad sustantiva en el acceso a cargos titulares sigue siendo un desafío para el proceso electoral de 2026.

Implicaciones del informe

Los datos evidencian que el cumplimiento de la paridad es mayor en espacios con acceso indirecto al poder. El reto estructural es traducir la norma en un liderazgo político equitativo en gobernaciones y alcaldías.

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