Amazon recorta 16.000 empleos en una nueva ronda de despidos

Amazon anuncia el despido de cerca de 16.000 empleos. La vicepresidenta sénior Beth Galetti lo comunicó este miércoles en un blog. Estos recortes suceden a los 14.000 despidos de octubre y son los más cuantiosos desde 2023. El personal en EE.UU. tendrá 90 días para buscar un puesto interno antes de recibir la indemnización.

Detalles de la medida y condiciones para los empleados

Beth Galetti, vicepresidenta sénior de la empresa, detalló el procedimiento. El personal con sede en EE.UU. tendrá un plazo de 90 días para encontrar un nuevo puesto internamente. Pasado ese plazo, se les ofrecerá una indemnización por despido, servicios de recolocación y seguro médico. Galetti afirmó que, pese a los recortes, la compañía seguirá contratando en áreas estratégicas.

Contexto en la industria tecnológica

Los despidos en Amazon se enmarcan en una serie de recortes en el sector tecnológico. La plantilla de la empresa se duplicó durante la pandemia de COVID-19, pero en años posteriores, grandes empresas tecnológicas y minoristas han recortado miles de puestos. La contratación en Estados Unidos se ha estancado, con una creación de empleo escasa en los últimos meses.

Antecedentes: La mayor ronda de despidos desde 2023

Estos despidos son los más cuantiosos de Amazon desde 2023, cuando la compañía recortó 27.000 puestos de trabajo. La medida actual sigue a la ronda de despidos de octubre, que afectó a 14.000 trabajadores.

Cierre: Implicaciones y panorama actual

La decisión de Amazon refleja un ajuste continuo tras la expansión pandémica. La compañía mantiene su intención de invertir en funciones cruciales para su futuro, en un contexto de ralentización en la creación de empleo en EE.UU. y de reajustes generalizados en el sector tecnológico.