España necesita 3,5 millones de trabajadores para 2035 por jubilaciones
Un déficit de 1 millón de trabajadores persistirá a pesar de la inmigración latinoamericana. La Fundación Adecco proyecta la llegada de 4,59 millones de inmigrantes, pero solo 2,5 millones se incorporarán al mercado laboral. España depende crucialmente de mano de extranjera para sostener su economía y sistema de pensiones.
Un país que envejece y no se renueva
Entre 2026 y 2035, 5,3 millones de trabajadores saldrán del mercado laboral por jubilación, mientras que solo 1,8 millones de jóvenes españoles alcanzarán la edad de trabajar. Esta brecha demográfica crea una necesidad imperante de mano de obra externa. Los inmigrantes ya suponen alrededor del 23% de la fuerza laboral y llenaron aproximadamente el 90% de los nuevos empleos netos creados entre principios de 2024 y 2025.
La solución latinoamericana
Fundación Adecco proyecta que 4,59 millones de inmigrantes llegarán durante este período, la mayoría de América Latina. Alrededor del 80% estará en edad laboral y un 70% buscará trabajo activamente, lo que supone 2,5 millones de trabajadores. Los colombianos y venezolanos se encuentran entre los grupos de más rápido crecimiento. Sus lazos culturales y lingüísticos facilitan la integración en la economía española.
Presión en sectores clave
Algunas industrias enfrentan presiones más agudas. Agricultura, ganadería, sanidad, administración pública, inmobiliario, textil y construcción emplean grandes porcentajes de trabajadores mayores que pronto se jubilarán. A pesar de una tasa de desempleo oficial superior al 10%, cuatro de cada diez empresas no encuentran trabajadores para puestos vacantes, especialmente en agricultura, construcción y hostelería.
Un contexto demográfico crítico
España tiene una de las esperanzas de vida más altas de Europa, alrededor de 84 años, y pagó 10,36 millones de pensiones a about 9,4 millones de personas en julio de 2025. Sin embargo, los nacimientos se mantienen bajos, con poco más de 318.000 en 2024 en comparación con casi 495.000 en 2009. Esto significa menos trabajadores jóvenes para mantener a más jubilados, creando una creciente presión sobre el sistema de pensiones.
El futuro del trabajo en España
El gobierno español ha comenzado a expandir los caminos legales para trabajadores extranjeros, actualizando sus programas de reclutamiento con países de origen. La historia detrás de los números es clara: España no puede reemplazar a sus trabajadores jubilados solo con jóvenes españoles. Incluso con entradas constantes de inmigrantes, el país debe actuar en formación, reconocimiento de cualificaciones y condiciones laborales si quiere mantener su economía equilibrada.
