Asesor de Hochul investigado por acoso y maltrato a empleados
El secretario de prensa Avi Small enfrenta denuncias por acoso sexual y trato abusivo. Investigaciones internas revelan un patrón de conducta problemática en el gabinete de la gobernadora de Nueva York, quien prometió tolerancia cero tras el escándalo de su predecesor Cuomo.
«Historial de conducta tóxica en el equipo de prensa»
Cinco fuentes internas confirmaron que Small fue investigado en 2024 por «berrinches» contra empleados jóvenes. Cuatro testigos presenciales lo acusan de humillar a su equipo por errores en comunicados o eventos. Dos añaden que «hablaba de su vida sexual en el trabajo». La investigación, realizada por el bufete Calcagni & Kanefsky, no derivó en sanciones.
Nuevas acusaciones y medidas
El 16 de junio, Small fue denunciado por tocamientos inapropiados en un bar de Albany. Nueve días después, la gobernadora lo suspendió. Su portavoz, Anthony Hogrebe, afirmó que «todos los casos se revisan bajo las políticas establecidas», sin detallar resultados.
La sombra de Cuomo sobre Hochul
La gobernadora demócrata asumió en 2021 tras la renuncia de Andrew Cuomo, acusado de acosar a 11 mujeres. Prometió erradicar la «cultura tóxica», implementando líneas de denuncia anónimas y capacitación obligatoria. Sin embargo, empleados critican la opacidad: 10 staffers exigieron explicaciones tras la investigación a Small, según una fuente.
En vísperas electorales
El caso surge cuando Hochul prepara su reelección en 2026, con bajas encuestas. La republicana Elise Stefanik tildó el hecho de «escándalo masivo». La administración debe demostrar que sus protocolos antiacoso son efectivos, según el acuerdo firmado con el Departamento de Justicia en 2024.
¿Cambio real o maquillaje?
Pese a las reformas, empleados temen represalias. Una fuente anónima cuestionó que las investigaciones «dañan reputaciones sin consecuencias claras». La gobernadora insiste en que su gestión será recordada por un ambiente laboral seguro, pero este caso pone a prueba su promesa.
