Cuatro investigadores de OpenAI se unen al equipo de superinteligencia de Meta
Los expertos en IA abandonan la empresa de Sam Altman. Los investigadores, clave en el desarrollo de modelos como GPT-4, se incorporan al proyecto de Mark Zuckerberg. El movimiento refleja la intensa competencia por talento en el sector.
«Meta lanza ofertas millonarias para atraer talento»
Según fuentes de OpenAI, Meta ofreció bonificaciones de hasta 100 millones de dólares para reclutar a especialistas en inteligencia artificial. Sam Altman, CEO de OpenAI, reconoció las propuestas pero aseguró que «ninguno de nuestros mejores ha aceptado». Sin embargo, cuatro investigadores confirmaron su salida esta semana.
Los perfiles clave
Hongyu Ren lideraba el post-entrenamiento de modelos como el o3 y o4 en OpenAI. Shengjia Zhao, experto en aprendizaje profundo, contribuyó al desarrollo de GPT-4. Jiahui Yu (ex-Google DeepMind) y Shuchao Bi (gestor de modelos multimodales) completan el grupo.
Carrera por la inteligencia general artificial
Meta busca «ponerse al día» frente a OpenAI, Anthropic y Google en la creación de IA avanzada. Las salidas se producen semanas después de que tres investigadores de OpenAI en Zúrich también abandonaran la compañía, según el Wall Street Journal.
Zuckerberg acelera su apuesta
El fundador de Meta ha intensificado su estrategia para formar un equipo de superinteligencia, priorizando la captación de talento de laboratorios rivales. La empresa no ha comentado oficialmente las incorporaciones.
Un sector en constante movimiento
La fuga de cerebros en OpenAI evidencia la volatilidad del mercado de IA, donde las grandes tecnológicas compiten por liderar el desarrollo de sistemas cada vez más avanzados. El impacto de estas pérdidas en los proyectos de la compañía aún está por verse.
