Estrés laboral afecta al 55% de trabajadores en Bolivia

Bolivia lidera el ranking latinoamericano de burnout según Gallup. El agotamiento físico y emocional impacta la productividad y salud. Expertos señalan que la presión económica y malos entornos laborales agravan el problema.

«Un desgaste silencioso que cobra factura»

El informe State of the Global Workplace 2024 revela que el 55% de los bolivianos sufre estrés laboral elevado. Regina Rozenman, CEO del Consorcio Publicitario Rozenman, advierte que el burnout surge en ambientes con sobrecarga, poca comunicación y falta de límites: «La productividad sostenida nace del bienestar, no del desgaste».

Factores que alimentan la crisis

Aldana Fernández de Córdova, ex CEO de Great Place To Work Bolivia, destaca que la escasez de dólares, inflación e incertidumbre política incrementan la presión. «Un colaborador agotado comete más errores y tiene menor rendimiento», subraya. La OCDE reportó que en 2022 el 76% de latinoamericanos ya experimentaba burnout.

Cuando el trabajo enferma

Los síntomas incluyen dolencias físicas, desánimo y problemas de concentración. Fernández de Córdova insiste en «escuchar las señales internas de alerta» y promover un bienestar integral: «Planificar con intención y distribuir el tiempo es clave».

Raíces de un problema global

La OMS reconoció el burnout como fenómeno laboral en 2019. En Bolivia, se combinan cultura organizacional deficiente y crisis económica. Rozenman enfatiza que los líderes deben priorizar el cuidado de sus equipos tanto como los resultados.

Un llamado a cambiar la forma de trabajar

El estrés laboral en Bolivia exige acciones concretas: desde políticas empresariales hasta autocuidado. Los expertos coinciden en que equilibrio y propósito son esenciales para revertir esta tendencia.