Sindicato de videojuegos logra primer contrato con Microsoft en EE.UU.

300 trabajadores de ZeniMax obtienen un aumento salarial del 13.5%. El acuerdo, anunciado el 31 de mayo de 2025, es el primero que Microsoft firma con un sindicato en el país. Incluye cláusulas sobre IA y será votado el 20 de junio.

«Una victoria monumental para el sector»

Los testers de control de calidad (QA) de ZeniMax, unionizados bajo la Communications Workers of America (CWA), cerraron dos años de negociaciones con Microsoft. «Este contrato marca un precedente para los trabajadores actuales y futuros», declaró Page Branson, miembro del comité negociador. El acuerdo cubre mejoras salariales y condiciones laborales.

Detalles clave del contrato

El aumento del 13.5% en salarios entrará en vigor el 1 de julio. También se formaliza un pacto previo sobre el uso de inteligencia artificial, aunque no se especificaron detalles. La ratificación depende del voto de los afiliados el 20 de junio.

Expansión del movimiento sindical

Tras la unión de los 300 empleados de ZeniMax en 2023, la CWA ha sumado más de 2.000 trabajadores de videojuegos bajo su representación en Microsoft. Otros equipos de la compañía han seguido el mismo camino, aunque este es el primer contrato formalizado.

De la adquisición a la negociación

Microsoft compró ZeniMax (propietaria de franquicias como The Elder Scrolls) en 2021. La sindicalización de sus empleados QA en 2023 inició un proceso inédito en la industria tecnológica estadounidense, tradicionalmente resistente a la organización laboral.

Un paso que podría definir el futuro del sector

El contrato sienta un precedente para las relaciones laborales en la industria de los videojuegos, especialmente en grandes tecnológicas. Su ratificación podría acelerar esfuerzos sindicales en otras empresas del rubro.