Gobierno boliviano otorga media jornada de asueto a madres trabajadoras

El Ministerio de Trabajo dispone descanso el 27 de mayo en conmemoración del Día de la Madre boliviana. La medida aplica para el sector público y se recomienda al privado. Los festejos ya comenzaron en unidades educativas de Santa Cruz.

«Un reconocimiento histórico a las madres»

El comunicado oficial señala que el asueto se basa en el Decreto Supremo 4921 de 2023 y rinde homenaje a las heroínas de la Coronilla, quienes lucharon contra tropas realistas en 1812. «Es un derecho laboral que reconoce su doble rol», subraya el texto.

Recomendación al sector privado

El ministerio insta a empresas privadas a adaptar la medida según sus horarios, aunque no es obligatorio. En Santa Cruz, colegios como el Neisa Anglaril ya celebraron con actos artísticos, donde madres destacaron: «Ser madre es nuestra mayor bendición y desafío».

Raíces de una conmemoración

La ley del 8 de noviembre de 1927 estableció el 27 de mayo como Día de la Madre, en honor a las mujeres que combatieron en la colina de San Sebastián (Cochabamba) durante la independencia. La fecha une el reconocimiento histórico con los derechos laborales actuales.

Un día para celebrar y reflexionar

La medida busca equilibrar el reconocimiento simbólico con acciones concretas para las madres trabajadoras. Su impacto dependerá de la adhesión del sector privado y la continuidad de políticas que valoren su rol social y económico.