Cainco propone congelar salario mínimo y nueva política laboral
La Cámara de Industria de Santa Cruz plantea una agenda de cuatro puntos frente al posible incremento salarial del 1 de mayo. Critica el enfoque unilateral del Gobierno y advierte sobre los riesgos económicos. La COB exige un aumento del 15% al salario mínimo y 20% al haber básico.
«No podemos seguir con recetas del pasado»
Jean Pierre Antelo, presidente de Cainco, afirmó que el actual modelo de incrementos salariales «agrava la informalidad y debilita el empleo». Propone en cambio una política laboral basada en flexibilidad, estabilidad de ingresos y capacitación continua. La medida se debate en un contexto de reservas agotadas y déficit fiscal.
Los cuatro ejes de la propuesta
La agenda incluye: 1. Congelar salarios públicos (excepto en salud, educación y seguridad). 2. Negociación salarial sectorial privada y congelamiento del mínimo nacional. 3. Incentivos a la contratación formal, especialmente para jóvenes y mujeres. 4. Mesa tripartita (Estado, trabajadores y empleadores) para diseñar una nueva política laboral.
El pulso entre empresarios y la COB
La Confederación de Empresarios Privados (CEPB) calificó de «catastróficos» los efectos del pedido de la COB. Antelo insistió en que más del 80% de los bolivianos trabaja en informalidad, por lo que los ajustes sin productividad «son irresponsables». El Gobierno aún no responde oficialmente a ninguna de las partes.
Un país en crisis estructural
Bolivia enfrenta reservas internacionales agotadas, déficit fiscal persistente e inversión estancada. El último incremento salarial (2024) fue del 5%, pero la inflación y la falta de crecimiento han reducido su impacto real. La COB mantiene su tradición de presentar pliegos petitorios cada marzo desde 2006.
¿Hacia un cambio de modelo?
El debate trasciende el monto del incremento: Cainco busca replantear las reglas laborales. La eficacia de su propuesta dependerá de la respuesta del Gobierno y la COB, en un escenario donde la informalidad laboral es el principal desafío.
